8月4日上午，省交通科技通信中心黨群工作科召開了第7次科務會，認真學習了《團隊協作的重要性》等相關文章，激發職工工作的主動性和積極性，團結協作，提高中心黨建工作效率。

超越領導的期望。準時、保質地完成各項工作是領導對下屬最基本的期望。再沒有比工作拖拉、延誤單位大的行動更讓領導惱火的了。如果你在平常工作中，總能提前完成任務，就意味著你能夠履行更艱苦的任務、擔當更重要的職位，那么領導對你委以重任就會為期不遠了。

自動自發的工作。優秀的職工都懂得，如果想登上成功的階梯，就要永遠堅持主動、率先的精神去應對自我的工作，成功的機會總是屬于那些能夠主動去做事的人，可是很多人根本就沒有意識到這一點，他們早已養成了拖延懶惰的習慣。僅有當你主動、真誠地供給真正有用的服務時，成功才會伴隨而來。這也是團隊最需要的一種精神，一種態度。

職責到此勿推辭。團隊精神的培養，在于盡職、盡責、盡心--先問你為團隊做了什么，先想著奉獻，再研究索取。“記住，這是你的工作!”每一個優秀的職工都應牢牢記住這句話，哪怕遇到困難，我們也要服從上級命令，服從是敬業精神的具體體現，工作是我們用生命去做的事。（王振琴）